¿Cómo encontrar un mentor efectivo en la Industria Farmacéutica?
Actualizado: 22 oct
Si estás buscando avanzar en tu carrera dentro de la industria farmacéutica, tener un mentor puede ser el catalizador que necesitas. Aquí va la guía definitiva para encontrar un mentor en este sector tan competitivo. Pero primero de todo...
¿Por qué necesitas un mentor en la Industria Farmacéutica?
Mientras que sólo un 19% de los profesionales en la industria FARMA han recibido mentoring estructurado, las estadísticas muestran que este tipo de orientación ofrece beneficios impresionantes:
Promoción Profesional: Los mentorizados tienen una promocionabilidad 33% más alta comparados con quienes no reciben mentoría.
Mejora de Skills: Se reporta un incremento en la productividad, comunicación efectiva, influencia y liderazgo post-mentoring.
Diversidad en Altos Cargos: Las empresas con programas de mentoring tienden a tener más diversidad en su top management.
Características de un buen mentor
Para encontrar el mentor adecuado en la industria farmacéutica, es esencial saber lo que se debe buscar:
Experiencia: Un buen mentor tiene un historial probado en la industria.
Compromiso: Están dispuestos a dedicar tiempo y energía para ayudarte a crecer.
Claridad: Te ofrecen consejos claros y directos.
Apoyo: Te reafirman y alientan en tus esfuerzos.
Conexiones: Pueden presentarte a otros profesionales clave en la industria.
Encontrando Tu Mentor Ideal
La industria farmacéutica es vasta, incluyendo sectores como medical device, IVDs, medicamento, food supplement y cosmeceuticals. Considera los siguientes pasos para encontrar tu mentor ideal:
Definir tus Objetivos: Antes de buscar un mentor, sé claro sobre lo que quieres lograr en tu carrera.
Asiste a eventos de la Industria: Conferencias, seminarios y talleres son lugares ideales para conocer posibles mentores. Las Pharma New Talent Talks son sólo un ejemplo.
Participa en redes profesionales: Plataformas como LinkedIn pueden ser una herramienta valiosa para conectarte con líderes de la industria.
Pregunta a Tus Colegas: A veces, la mejor referencia puede venir de un compañero de trabajo o supervisor.
Busca programas de mentoring, existen escuelas de negocio que fomentan entre sus alumni . Tanto ESADE como IESE favorecen este tipo de relaciones.
Conclusión
La mentoría estructurada es una herramienta poderosa para aquellos que buscan destacar en la industria farmacéutica. Al encontrar el mentor adecuado, no sólo potenciarás tu desarrollo profesional, sino que también te abrirás puertas a nuevas oportunidades y conexiones en este campo dinámico. ¡Empieza tu búsqueda hoy y da el próximo paso en tu carrera!
