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SOBRE NOSOTROS
Las personas detrás de Pharma New Talent
Marie Alexia Oger
Life Science Consultant
Ingeniera Agrónoma de formación y Masters en negocio ha trabajado durante años como Brand Manager en compañías como Mylan o Lactalis desarrollando una amplia experiencia nacional e internacional.
Actualmente trabaja en Pharma New Talent como consultora para el canal Healthcare, con especial énfasis en Hospitales y Oficinas de Farmacia.
Enric Miquel
Life Science Headhunter & Founder
Farmacéutico de formación y apasionado por la industria farmacéutica ha trabajado durante 7 años como Product Manager Internacional en más de 10 países, disfrutando así de una visión privilegiada de los principales roles del sector.
El Product Manager no tiene mando directo sobre ningún otro departamento, pero está obligado a entender y armonizar perfectamente las funciones de todos: Medical, Ventas, Calidad, R&D, Supply... Este insight en la industria le ha permitido conectar de manera eficaz tanto con empresas como con candidatos.
Desde junio de 2021, lidera la firma de selección Life-Science:Pharma New Talent, pionera en atracción de talento con metodología inbound.
Any Colmenares
Talent Sourcer
Geóloga de formación, es capaz de mover cualquier placa tectónica con tal de encontrar la candidatura idónea. Experta en Boolean searches y con alta capacidad para el Talent Mapping Any nos deja el terreno preparado para iniciar una conversación interesante con nuestros candidatos y las nuevas oportunidades profesionales que se avecinan. Realiza funciones de screening asegurando que el proceso de selección es lo más ágil posible,
Eleonora Piazza
Candidate Experience
Bióloga de formación y MSc en Nutrigenómica. Eleonora es una persona en contínua curiosidad por aprender del mundo Life-Sciences.
En su día a día, lleva la relación con candidatos que hacen parte de procesos de selección de Pharma New Talent. También se ocupa de la planificación del PNT Mentors Growth Programme, aseguerándose que Mentor-Mentee estén siempre coordinados.
Conocemos la industria farmacéutica y la gestión del talento desde dentro. Años de vivir procesos de selección nos han permitido identificar qué falla y dónde podemos aportar.
Llegamos a donde Talent Acquisition interno simplemente no llega...
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Entendimiento integral de la posición vacante, la cultura y valores que rigen la empresa.
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Creación de ofertas con efecto Talent Magnet. - Campañas targetizadas para candidaturas de tier 1 con video-email marketing.
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Diseño ad hoc de job descriptions (copywriting, visuales y video personalizados).
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Lanzamiento de la oferta en los principales Job Boards + Newsletter + Social Media.
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Búsqueda en BBDDs internas y de terceros en búsqueda de talento pasivo (ese que no está activamente aplicando a ofertas)
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Screening y realización de entrevistas conductuales y por competencias.
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Assessment de soft skills con la utilización de IA predictiva. Compartimos los resultados DISC o del test de las 16 personalidades.
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Presentación de la triada de candidaturas doblemente validadas a través de nuestro modelo Pharma Professional Hires Pharma Professional "PHP".
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Acompañamiento en todo el proceso hasta presentación de oferta y en la post-incorporación.
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La garantía más extensa del mercado: 9 meses post-incorporación.
Nos gusta trabajar con exclusividad, porque
garantiza el éxito.
Somos tu partner de captación y fidelización de talento.
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Tel: +34 679 90 64 81